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Knesset stellt bevorzugt Mitarbeiter mit Behinderungen ein

Die Knesset bemüht sich derzeit um die vermehrte Einstellung von Personen mit Behinderungen. Knesset Generaldirektor Albert Sacharovich, hat die Ausschreibung für mehrere Dutzend neue Mitarbeiter mit besonderen Bedürfnissen, die in das Personal der Knesset integriert werden sollen am Donnerstag herausgegeben.

Die neuen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Behinderungen, werden auf etwa zwei Dutzend andere Knesset-Mitarbeiter mit Behinderungen treffen, darunter mehrere mit diagnostiziertem Down-Syndrom.

Unter den Stellen die speziell für Menschen mit Behinderung ausgeschrieben werden, sind ein(e) Beigeordnete(r) für ein Knesset Komitee, ein(e) Assistent(in) des Plenums Betreuer und mehrere Boten.

Die Bewerber müssen eine spezielle Version der Standard-Knesset Bewerbung ausfüllen, die in einfacheren Worten und Sprache abgefasst ist um Menschen mit kognitiven Schwierigkeiten zu ermöglichen, sie leichter auszufüllen.

Knesset-Sprecher Yuli Edelstein sagte, dass er Stolz empfand, als die Mitglieder der Knesset sich entschlossen, speziell Mitarbeiter mit Behinderungen zu suchen.

„Ich glaube an den Erfolg dieses Projekts, dass sehr viel positives Feedback erhalten hat. Ich hoffe, dass dieses Programm ein Anstoß für andere Organisationen sein wird, in unsere Fußstapfen zu treten und uns zu folgen.“

 

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Von am 22/09/2016. Abgelegt unter Israel. Sie knnen alle Antworten zu diesem Eintrag durch den RSS 2.0. Kommentare und pings sind derzeit geschlossen.

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